1、公司在体制、制度方面加快步伐，真正让大家在这个平台上努力的去做、幸福的去做！很多人不是不好，是对有些事情不知道，其实你想一想，晓得尊重的时候那个结果可能会不一样。这个店原来是计划关店，但我是性情中人，在感情方面很难割舍。那末既然做了，就没有别的路，就把她做好。这个店就像我内心一样，你们只知道其表，不知道心灵背后的东西。其实我做这些东西就像刚刚舞蹈一样，喜欢用心，彼此之间真诚。你们只知道东来哥比较随性，其实在性情背后是理念多一点，就想活得自由一点，活得真诚一点，活得快乐一点。不想就像两个人谈恋爱结婚一样，只是为了生孩子，还得为了完成父母的心愿，在一起是由于两个彼此相爱，不是为了别的，不管是有风雨或有阳光都无所谓，都改变不了我们两个人真诚的心，虽然生活当中会有很多的坎坎坷坷，但是只要有共同的一个目标，最少这个进程是健康的进步。我们就想做得更好，我们自己喜欢，我们自己看着就很开心。这个店我们的兄弟姐妹付出了太多的血汗，我来得少，目的想锻炼大家，虽然在某些方面还存在不足，但是从内心来讲已相当不错了。那是由于取出的是真心，每个人传递出的是发自你内心的情感，特别是高管们，还有基层每一个部门的主管，每个人觉得都是希望，发自内心的觉得对不起他们，让他们背上了无形的包袱。我知道新乡的高管们这几年心都操碎了，割舍不了这类感情，其实关了店后他们更轻松更快乐。但是他们跟我一样傻，重感情放不下，谁让心那末软呢，在胖东来的环境里不知不觉心就会变得软，由于感觉到温暖。那末既然留下了，就得把这个店做好。不管我在不在都不无谓，还有清晰的体制，挣多少钱，将来怎样分配，工资怎样分配等等，渐渐体制明确了，就能正常的健康的往下运营，而且不会太差。不管谁在这个体制当中依照这个制度，就像国家的法律一样，在法律以内做事就健康的多。东来哥现在做这个店为何花费这多去投资？很简单，是朝着自己的理想，和大家的共同理想。一切都围绕着品质和人性，怎样让大家在企业更幸福，那末结果都一样，希望这类理念造福更多人，让更多人晓得什么是幸福，什么是自信，什么是自己。现在大部分中国人为了面子而活，历来都不主动问问自己是谁。就像我的舞伴，我的老师，他们收入不高，但他们非常快乐，由于他们心里没有那么多愿望，他们满足。明白这些后，我们应当珍惜，从另外一角度讲我还是要乐观的做事，不能影响自己的快乐。公司在体制方面，制度方面，加快完善的步伐，真正让大家在这个平台上努力的去做，幸福的去做。2、要学会尊重自己，活自己，在自己幸福的基础上去帮助更多人，造福更多的人借着机会给大家说一下为何从这周起许昌周二不再休息，本来希望引领大家往好的方面走，但是休息以后专业能力跟不上，致使全部经营也会有压力，我多希望更多的企业晓得去活自己，去尊重，但是有些人去误解你，从我的角度讲是仁慈正义与邪恶的斗争，原来想带动大家快乐的真诚的让这个社会更美好，但是我们的能力跟不上，那末我们就采取了轮休，保证一个月的4天和一年的正常休息，这是硬指标。这几年加大提升专业能力方面，提升商品品质，提升团队品质，用两三年时间成熟了再关门，我的理想是关一天再休息一天，一星期休息两天这是我的梦。这个店，这一段就要静下心来打造我们的企业，尽可能让这一天早点回来，力争用两年的时间把它再弄回来。把这个店的目标给大家说一下，要做成中国最好的店，不是最大也不是最豪华的，但是在细节管理上一定是中国最好的，在人文管理上一定是世界上最好的店。去世界上任何一个国家看看，不管美国，瑞士，还是日本，能像我们胖东来团队的这类状态，目前还是没有的，虽然还有很多不足，但是大家努力的向着更好的方向。首先要学会尊重自己，活自己，在自己幸福的基础上去帮助更多人，造福更多的人。今后还是一样的道理，公司就是一个平台，还会有很多不足，慢慢来，只要快乐用心做肯定会越来越好。想要收入好一点就要提升部门的能力，光有满腔热血不行，得让专业能力更好。我想让你们明白活着的道理，也许现在不懂，再过量少年有人会明白，当你晓得了尊重自己的时候，你会非常的快乐。公司用这类体制就是想大家明白，感受到被尊重，感受到公平，感受到温暖，感受到希望。走到社会上做事情到处都是怀疑的眼光，但是在胖东来真诚多一点。我希望大家渐渐明白这个理念，晓得活自己，靠自己的能力主宰自己的人生。3、用心去对待工作，对待顾客。让自己的心宽一点，只有这样才能让自己保持一个幸福和美丽的状态既然做了就要做好，成为中国最好的店，环境上，商品的品质上，经营的能力上，找到合适的度。不管是自营的员工还是联营的员工共同努力，也许有些方面还不能很公平，很完善，但是公司会尽力的照顾。联营员工每个月休息4天必须保证，有甚么困难就说，我们共同渐渐的凝聚感情。一定要像赫本一样不仅是外在美也要心灵美，只要有1颗仁慈的心就会变得愈来愈阳光。要大胆点，希望比我更大胆。公司在很多方面存在很多问题，就像几个月前说的有爱大声说出来，有问题也要大声说出来，多沟通。相信公司会坚定不移的带领这个团队，让这个团队越来越好，然后造富这座城市，造福更多的人，不管他人理解不理解都无所谓，不管他人怎么说都无所谓，我们做好自己。用三年的时间吧把这个店做到成熟，做的非常有味，现在看着没感觉，就像宾馆一样，三年的时间让这里面充满人文，看着像家一样温馨。我们的团队愈来愈轻松，不要上班的时候感觉到心累，那是管理不好造成的，只要大家共同努力肯定会越来越好，这个店部门分的愈来愈清晰了，应该会越来越好。依照公司培训的理念，用心去对待工作，对待顾客。让自己的心宽一点，只有这样才能让自己保持一个幸福和美丽的状态。不能对顾客强卖强踹，换位思考用心渐渐进步。一定要把这个店打造成快乐的店，自由的店，轻松的店，幸福的店，有品位的店，有文化的店。文化就是这类状态，我们的生命有品味很有意义的。让自己快乐幸福的成长。高尚：--：邮箱：
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