“我们的课题在省公司QC成果发布会上获奖啦!”9月20日，国网新乡供电公司营销部牧野匠心QC小组传来喜讯。据悉，8月27日，中国质量协会在沈阳举办年全国QC小组成果发表交流活动(第二期)，全国各地各行业的项优秀成果参与交流，国网新乡供电公司营销部牧野匠心QC小组的《降低新乡市线损异常台区占比》取得了“示范级”奖项(一等奖)。近年来，国网新乡供电公司坚持为党育人的主责主业，不断将实际工作中迫切需要解决的问题变为创新点和突破口，从“树牢创新意识、培育创新精神、营造创新氛围”三个方面全面发力，引领公司青年全面解放思想，担起创新责任，积极投身创新创效的第一线和最前沿。树牢创新意识，服务人才成长。近年来，新乡公司团委坚持服务企业创新发展与服务青年成长成才相结合，通过深入挖掘一批青年创新典型，营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围。2月24日至26日，第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛河南省选拔赛在漯河市举行。“振兴杯”全国青年职业技能大赛被誉为青年技能人才年度“华山论剑”，是由共青团中央、人力资源社会保障部主办的国家级一类大赛，以企业青年职工、职业院校学生为参赛主体，旨在为青年提升职业技能水平和创新创效能力搭建平台、提供帮助。凭借着扎实的业务知识和娴熟的操作能力，来自新乡供电公司的青年员工张正从众多参赛选手中脱颖而出，晋级全国比赛。截至目前，公司青年员工共发表发明专利49项、实用新型专利项，1名青马学员荣获国家电网公司“青年岗位能手”称号。培育创新精神，搭建广阔舞台。“表箱剩余电流动作保护器更换繁琐最核心问题就是新旧型号不同造成的尺寸不同，安装就特别麻烦，我们光头脑风暴就不下几十次，方案、设计更是改了又改。”5月10日，在新乡供电公司“青年创客家”，青年员工们对“青创赛”获奖项目正在进行热烈讨论。引起青年创客们热烈讨论的正是该公司科技创新项目《研制表箱剩余电流动作保护器转换底座》，该底座实现了不同型号的快速安装，减少更换步骤，大大提高了施工安全性，保障供电可靠性。该项目投入生产后，保护器更换时间由过去的13分钟降低至2分钟以内，大大提高了工作效率。新乡公司团委始终以“解决身边的难题”为思路，持续不断地想办法、出点子、搭平台，通过创新创效论坛、座谈会、技术交流等形式，让分散在各基层站所平时不经常见面的青年员工能够汇聚一堂、畅所欲言，创新的“火花”就在这一次次探讨中应运而生。营造创新氛围，释放青年动能。新乡供电公司不断加强青年创新保障机制建设，研究差异化青年培养方案，制定《国网新乡供电公司科技工作管理实施细则》，构建青年岗位建功创新生态圈，助力青年创新人才为企业高质量发展贡献力量。该公司高压电缆状态评价团队利用平台优势，瞄准河南省内电缆专业的薄弱环节，联合河南省电科院等外部单位，申报河南省电力公司电力电缆检测与故障诊断技术实验室，获批国家电网公司实验室条件建设项目资金。团队青年成员楚鹏浩感慨地说：“我们的实验室重点开展电缆智能监测技术研究、电缆及附件关键安装工艺研究、故障智能检测等关键技术研究，是河南电力公司内唯一具备高压电缆局放试验校验能力的实验室。在领导的大力支持下，我们正在积极申报国网公司实验室条件建设项目资金”。据悉，新乡供电公司先后在营销、调度、检修等九个专业，组建11支公司专业化攻关团队，吸纳公司优秀青年达余人。该公司高级专家为这些队伍选课题、定方向、找资源，带领青年员工一路赶超，走上快车道。(来源：国网新乡供电公司王硕)
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